SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Srijeda, 26.04.2017. Ispis Pošalji na mail

Sindikat protiv povlaštenog položaja "EU službenika"

(HINA, 26. travnja 2017.) Predloženim izmjenama Zakona o državnim službenicima, koje bi Hrvatski sabor u srijedu trebao usvojiti po hitnom postupku, Vlada dodatno utvrđuje podjelu državnih službenika na tzv. "EU službenike" i obične službenike, koja je već uspostavljena u procesu pristupanja Hrvatske Europskoj uniji, kroz njihove veće plaće, priopćio je Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Sindikat podsjeća da je već 2010. godine postavio pitanje treba li poslove službenika vezane uz upravljanje sredstvima iz EU fondova tretirati kao prvorazredne i bolje plaćene, a poslove kojima se upravlja sredstvima hrvatskih poreznih obveznika kao drugorazredne, kaže se u priopćenju.

Sada Vlada pored većih plaća takvih "EU službenika" predviđa i njihovo zapošljavanje po posebnom postupku i jamči im pravo na rješavanje žalbi na prijam u roku 30 dana, na što ostali "non EU" službenici ne mogu računati, upozorava sindikat.

Postavlja se pitanje je li različito vrednovanje poslova službenika zaposlenih na poslovima upravljanja i kontrole korištenja europskih strukturnih i investicijskih fondova sukladno načelu jednake plaće za jednaki rad, odnosno jesu li poslovi upravljanja i nadzora sredstava iz EU fondova doista vredniji od poslova državnih službenika koji obavljaju druge jednako ili više složene poslove.

Sindikat naglašava da drugi službenici rade na izradi i provedbi nacionalnih strategija, resornih politika, zakonskih i podzakonskih akata ili druge poslove u pravosuđu, policiji, zatvorskom sustavu, carini, Poreznoj upravi, kao i one u javnim službama - zdravstvu, obrazovanju, socijalnoj skrbi, kulturi i drugim djelatnostima, koji su ulaskom Hrvatske u EU također postali poslovima EU.

Osim toga, povlašteni položaj "EU službenika" može dovesti do strukturne neravnoteže ljudskih potencijala u državnoj upravi, na koji je svojevremeno upozorila i viša ekonomistica Svjetske banke za Hrvatsku Sanja Mađarević Šujster, ukazavši na bijeg najkvalitetnijih kadrova iz državne uprave na bolje plaćena radna mjesta vezana uz povlačenje EU sredstava, navodi se u priopćenju.

 

Sindikati o povlaštenom položaju "službenika EU-a"

  
(HRT, 26. travnja 2017.) Sindikat podsjeća da je već 2010. postavio pitanje treba li poslove službenika vezane uz upravljanje sredstvima iz fondova EU-a tretirati kao prvorazredne i bolje plaćene, a poslove kojima se upravlja sredstvima hrvatskih poreznih obveznika kao drugorazredne, kaže se u priopćenju.

Sada Vlada uz veće plaće takvih "službenika EU-a" predviđa i njihovo zapošljavanje po posebnom postupku i jamči im pravo na rješavanje žalbi na prijem u roku od 30 dana, na što ostali "non EU" službenici ne mogu računati, upozorava sindikat.

Postavlja se pitanje je li različito vrednovanje poslova službenika zaposlenih na poslovima upravljanja i kontrole uporabe europskih strukturnih i investicijskih fondova sukladno načelu jednake plaće za jednaki rad, odnosno jesu li poslovi upravljanja i nadzora sredstava iz fondova EU-a doista vredniji od poslova državnih službenika, koji obavljaju druge jednako ili više složene poslove.

Sindikat naglašava da drugi službenici rade na izradi i provedbi nacionalnih strategija, resornih politika, zakonskih i podzakonskih akata ili druge poslove u pravosuđu, policiji, zatvorskom sustavu, carini, Poreznoj upravi, kao i one u javnim službama - zdravstvu, obrazovanju, socijalnoj skrbi, kulturi i drugim djelatnostima, koji su ulaskom Hrvatske u EU također postali poslovima EU-a.

Osim toga, povlašteni položaj "službenika EU-a" može dovesti do strukturne neravnoteže ljudskih potencijala u državnoj upravi, na koji je svojevremeno upozorila i viša ekonomistica Svjetske banke za Hrvatsku Sanja Mađarević Šujster, upozorivši na bijeg najkvalitetnijih kadrova iz državne uprave na bolje plaćena radna mjesta vezana uz povlačenje sredstava EU-a, navodi se u priopćenju.

 

REGIJA

Hrvatski sindikat protiv povlaštenog položaja "EU službenika"

ZAGREB, 26. travnja (FENA) - Predloženim izmjenama Zakona o državnim službenicima, koje bi Hrvatski sabor u srijedu trebao usvojiti po hitnom postupku, Vlada dodatno utvrđuje podjelu državnih službenika na tzv. "EU službenike" i obične službenike, koja je već uspostavljena u procesu pristupanja Hrvatske Europskoj uniji, kroz njihove veće plaće, priopćio je Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Sindikat podsjeća da je već 2010. godine postavio pitanje treba li poslove službenika vezane uz upravljanje sredstvima iz EU fondova tretirati kao prvorazredne i bolje plaćene, a poslove kojima se upravlja sredstvima hrvatskih poreznih obveznika kao drugorazredne, kaže se u priopćenju.

Sada Vlada pored većih plaća takvih "EU službenika" predviđa i njihovo zapošljavanje po posebnom postupku i jamči im pravo na rješavanje žalbi na prijam u roku 30 dana, na što ostali "non EU" službenici ne mogu računati, upozorava sindikat.

Postavlja se pitanje je li različito vrednovanje poslova službenika zaposlenih na poslovima upravljanja i kontrole korištenja europskih strukturnih i investicijskih fondova sukladno načelu jednake plaće za jednaki rad, odnosno jesu li poslovi upravljanja i nadzora sredstava iz EU fondova doista vredniji od poslova državnih službenika koji obavljaju druge jednako ili više složene poslove, prenosi Hina.

Sindikat naglašava da drugi službenici rade na izradi i provedbi nacionalnih strategija, resornih politika, zakonskih i podzakonskih akata ili druge poslove u pravosuđu, policiji, zatvorskom sustavu, carini, Poreznoj upravi, kao i one u javnim službama - zdravstvu, obrazovanju, socijalnoj skrbi, kulturi i drugim djelatnostima, koji su ulaskom Hrvatske u EU također postali poslovima EU.

Osim toga, povlašteni položaj "EU službenika" može dovesti do strukturne neravnoteže ljudskih potencijala u državnoj upravi, na koji je svojevremeno upozorila i viša ekonomistica Svjetske banke za Hrvatsku Sanja Mađarević Šujster, ukazavši na bijeg najkvalitetnijih kadrova iz državne uprave na bolje plaćena radna mjesta vezana uz povlačenje EU sredstava, navodi se u priopćenju. 

 

IZMJENE I DOPUNE ZAKONA O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA 

Povlaštenim položajem „EU službenika" Vlada narušava načelo jednake plaće za jednaki rad

Povlašteni položaj „EU službenika" može dovesti do strukturne neravnoteže ljudskih potencijala u državnoj upravi, kroz odljev najkvalitetnijih kadrova iz državne uprave na bolje plaćena radna mjesta vezana uz povlačenje EU sredstava


(SDLSN, 26. travnja 2017.) Predloženim izmjenama i dopunama Zakona o državnim službenicima, koje bi Hrvatski sabor danas trebao usvojiti po hitnom postupku, Vlada dodatno utvrđuje podjelu državnih službenika na tzv. EU i obične službenike, koja je već uspostavljena u procesu pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji kroz njihove veće plaće.
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske već je 2010. godine postavio pitanje treba li poslove službenika vezane uz upravljanje sredstvima iz EU fondova tretirati kao prvorazredne i bolje plaćene, a poslove kojima se upravlja sredstvima hrvatskih poreznih obveznika kao drugorazredne.
Sada Vlada pored većih plaća takvih „EU službenika" predviđa njihovo zapošljavanje po posebnom postupku i jamči im pravo na rješavanje žalbi na prijam u roku od 30 dana, na koji hitni postupak ostali „non EU" službenici ne mogu računati.
Postavlja se i pitanje je li ovakvo različito vrednovanje poslova službenika zaposlenih na poslovima upravljanja i kontrole korištenja europskih strukturnih i investicijskih fondova sukladno načelu jednake plaće za jednaki rad odnosno rad jednake vrijednosti, tj. jesu poslovi upravljanja i nadzora sredstava iz EU fondova doista vredniji od poslova državnih službenika koji obavljaju druge jednako ili više složene poslove izrade i provedbe nacionalnih strategija, resornih politika, izrade zakonskih i podzakonskih akata ili druge jednako složene poslove u pravosuđu, policiji, zatvorskom sustavu, carini, Poreznoj upravi, kao i onih u javnim službama - zdravstvu, obrazovanju, socijalnoj skrbi, kulturi i drugim djelatnostima, koji su ulaskom Hrvatske u EU također postali poslovima EU. 
Pored toga, povlašteni položaj „EU službenika" može dovesti do strukturne neravnoteže ljudskih potencijala u državnoj upravi, na koji je svojevremeno upozorila i Sanja Mađarević Šujster, viša ekonomistica Svjetske banke za Hrvatsku, ukazavši na bijeg najkvalitetnijih kadrova iz državne uprave na bolje plaćena radna mjesta vezana uz povlačenje EU sredstava. S. Kuhar

Pročitajte još...

Ostale novosti

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Ministar Marko Pavić sindikatima je poručio kako intencija Vlade u pregovorima za novi kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike nije smanjivanje prava. Mislim da...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

Povlaštenim položajem „EU službenika" Vlada narušava načelo jednake plaće za jednaki rad

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja