SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Srijeda, 13.04.2011. Ispis Pošalji na mail
  
ZAGREB - Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je danas od Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) raspravu o zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja kojima poslodavci u tvrtke i javne i državne službe uvode nelojalnu konkurenciju zaposlenima na neodređeno ili određeno vrijeme u obliku honorarnih suradnika, odnosno zaposlenih po ugovoru o djelu.

Na takvu situaciju u privatnom sektoru upozorili su nas kolege iz Večernjeg lista koji su se, kao profesionalni novinari u stalnom radnom odnosu, našli u situaciji da ih poslodavac sustavno zamjenjuje honorarnim novinarima, tzv. RPO-vcima, odnosno svoj rad organizira u sustavu suprotstavljenih i statusno nejednakih zaposlenika, ističe se u priopćenju sindikata.

Takvi samostalni novinari sve su samo ne slobodni profesionalci koji svoje profesionalne usluge nude na slobodnom tržištu, jer ih veže ekskluzivni ugovor s jednim poslodavcem, a posao ne obavljaju samostalno već po nalogu poslodavca, u redovnom radnom vremenu i na njegovim sredstvima, a prisiljeni su takav rad opravdavati nepostojećim računima i troškovima.

Oni, dakle, rade kao i radnici koji žive od nesamostalnog rada tj. nalaze se u radnom odnosu, a njihova "sloboda" nije stvar njihovog izbora već jedina moguća opcija rada za takvog poslodavca, upozorava sindikat.

Stalno zaposlenim radnicima s ugovorima o radu suprotstavljeni su "samostalni" honorarni novinari koje poslodavac koristi kao prijetnju sigurnosti radnih mjesta i instrument ucjene u kolektivnim pregovorima o uvjetima i cijeni rada, dovodeći u pitanje postojeći sustav radnih odnosa u Hrvatskoj.

Na gubitku su svi, stalno zaposleni koje poslodavac zamjenjuje honorarcima, honorarci koji stvarno rade u radnom odnosu a ne uživaju prava i sigurnost takvog instituta, državni proračun i fondovi mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, ističe se u priopćenju.

"Večernjakovci" se nadaju da će na tu zlouporabu i organiziranu prijevaru reagirati nadležna državna tijela, prije svega Inspekcija rada Državnog inspektorata, ali se postavlja pitanje mogu li očekivati zakonito i profesionalno postupanje od države koja kao poslodavac i sama nezakonito koristi usluge posebne vrste honoraraca - onih koji rade po ugovoru o djelu, napominje Sindikat državnih službenika.

Naime, brojni građani zaposleni u državnoj upravi i pravosuđu poslove državne uprave i pomoćno-tehničke poslove nezakonito obavljaju po ugovoru o djelu, a pri tome se krši ograničenje iz Zakona o državnim službenicima od dva posto mase sredstava za plaće, zabrana povjeravanja poslova iz djelokruga tih tijela utvrđenih Ustavom i zakonom vanjskim pružateljima usluga, te se, kao i kod tzv. honoraraca, zapravo radi o nesamostalnom radu sa svim karakteristikama radnog odnosa.

Stoga Sindikat državnih službenika traži da o takvoj udruženoj i dobro isplaniranoj zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja raspravi GSV kao tijelo koje, barem što se sindikalne strane tiče, nije u sukobu interesa po pitanju angažiranja honoraraca.

 

Sindikat traži raspravu o honorarcima


Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je danas od Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) raspravu o zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja kojima poslodavci u tvrtke i javne i državne službe uvode nelojalnu konkurenciju zaposlenima na neodređeno ili određeno vrijeme u obliku honorarnih suradnika, odnosno zaposlenih po ugovoru o djelu.

Na takvu situaciju u privatnom sektoru upozorili su nas kolege iz Večernjeg lista koji su se, kao profesionalni novinari u stalnom radnom odnosu, našli u situaciji da ih poslodavac sustavno zamjenjuje honorarnim novinarima, tzv. RPO-vcima, odnosno svoj rad organizira u sustavu suprotstavljenih i statusno nejednakih zaposlenika, ističe se u priopćenju sindikata.

Takvi samostalni novinari sve su samo ne slobodni profesionalci koji svoje profesionalne usluge nude na slobodnom tržištu, jer ih veže ekskluzivni ugovor s jednim poslodavcem, a posao ne obavljaju samostalno već po nalogu poslodavca, u redovnom radnom vremenu i na njegovim sredstvima, a prisiljeni su takav rad opravdavati nepostojećim računima i troškovima.

Oni, dakle, rade kao i radnici koji žive od nesamostalnog rada tj. nalaze se u radnom odnosu, a njihova "sloboda" nije stvar njihovog izbora već jedina moguća opcija rada za takvog poslodavca, upozorava sindikat.

Stalno zaposlenim radnicima s ugovorima o radu suprotstavljeni su "samostalni" honorarni novinari koje poslodavac koristi kao prijetnju sigurnosti radnih mjesta i instrument ucjene u kolektivnim pregovorima o uvjetima i cijeni rada, dovodeći u pitanje postojeći sustav radnih odnosa u Hrvatskoj.

Na gubitku su svi, stalno zaposleni koje poslodavac zamjenjuje honorarcima, honorarci koji stvarno rade u radnom odnosu a ne uživaju prava i sigurnost takvog instituta, državni proračun i fondovi mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, ističe se u priopćenju.

"Večernjakovci" se nadaju da će na tu zlouporabu i organiziranu prijevaru reagirati nadležna državna tijela, prije svega Inspekcija rada Državnog inspektorata, ali se postavlja pitanje mogu li očekivati zakonito i profesionalno postupanje od države koja kao poslodavac i sama nezakonito koristi usluge posebne vrste honoraraca - onih koji rade po ugovoru o djelu, napominje Sindikat državnih službenika.

Naime, brojni građani zaposleni u državnoj upravi i pravosuđu poslove državne uprave i pomoćno-tehničke poslove nezakonito obavljaju po ugovoru o djelu, a pri tome se krši ograničenje iz Zakona o državnim službenicima od dva posto mase sredstava za plaće, zabrana povjeravanja poslova iz djelokruga tih tijela utvrđenih Ustavom i zakonom vanjskim pružateljima usluga, te se, kao i kod tzv. honoraraca, zapravo radi o nesamostalnom radu sa svim karakteristikama radnog odnosa.

Stoga Sindikat državnih službenika traži da o takvoj udruženoj i dobro isplaniranoj zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja raspravi GSV kao tijelo koje, barem što se sindikalne strane tiče, nije u sukobu interesa po pitanju angažiranja honoraraca.

  

SDLSN od GSV-a traži raspravu o zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja


(SDLSN, 13. travnja 2011.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske od Gospodarsko-socijalnog vijeća na nacionalnoj razini traži raspravu o zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja kojima poslodavci u tvrtke i javne i državne službe uvode nelojalnu konkurenciju zaposlenima na neodređeno ili određeno vrijeme u obliku honorarnih suradnika, odnosno zaposlenih po ugovoru o djelu.
Na ovakvu situaciju u privatnom sektoru upozoreni smo od kolega iz Sindikata Večernjeg lista, koji su se, kao profesionalni novinari u stalnom radnom odnosu, našli u situaciji da ih poslodavac sustavno zamjenjuje honorarnim novinarima, tzv. RPO-vcima, odnosno svoj rad organizira u sustavu suprotstavljenih i statusno nejednakih zaposlenika.
No, takvi samostalni novinari sve su samo ne slobodni profesionalci koji svoje profesionalne usluge nude na slobodnom tržištu, jer ih veže ekskluzivni ugovor s jednim poslodavcem, a posao ne obavljaju samostalno, već po nalogu poslodavca, u redovnom radnom vremenu i na njegovim sredstvima, a prisiljeni su takav rad opravdavati nepostojećim računima i troškovima. Dakle, kao i radnici koji žive od nesamostalnog rada, tj. nalaze se u radnom odnosu, a njihova „sloboda" nije stvar njihovog izbora već jedina moguća opcija rada za takvog poslodavca.
Stalno zaposlenim radnicima s ugovorima o radu suprotstavljeni su „samostalni" honorarni novinari koje poslodavac koristi kao prijetnju sigurnosti radnih mjesta i instrument ucjene u kolektivnim pregovorima o uvjetima i cijeni rada, dovodeći u pitanje postojeći sustav radnih odnosa u Republici Hrvatskoj.
Na gubitku su svi, stalno zaposleni koje poslodavac zamjenjuje honorarcima, honorarci koji stvarno rade u radnom odnosu a ne uživaju prava i sigurnost takvog instituta, proračun Republike Hrvatske i fondovi mirovinskog i zdravstvenog osiguranja.
Naši kolege „večernjakovci" nadaju se da će na ovu zlouporabu i organiziranu prijevaru poslodavca reagirati nadležna državna tijela, prije svega Inspekcija rada Državnog inspektorata, ali se postavlja pitanje mogu li očekivati zakonito i profesionalno postupanje od države koja kao poslodavac i sama nezakonito koristi usluge posebne vrste honoraraca - onih koji rade po ugovoru o djelu.
Naime, brojni građani zaposleni u državnoj upravi i pravosuđu poslove državne uprave i pomoćno-tehničke poslove nezakonito obavljaju po ugovoru o djelu, a nezakonitost se očituje u činjenici da se pri tome krši ograničenje iz Zakona o državnim službenicima od dva posto mase sredstava za plaće, zabrana povjeravanja poslova iz djelokruga tih tijela utvrđenih Ustavom i zakonom vanjskim pružateljima usluga i činjenici da se, kao i kod tzv. honoraraca, zapravo radi o nesamostalnom radu sa svim karakteristikama radnog odnosa.
Stoga SDLSN traži da o ovakvoj udruženoj i dobro isplaniranoj zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja raspravi GSV, kao tijelo koje, barem što se sindikalne strane tiče, nije u sukobu interesa po pitanju angažiranja honoraraca.
Pročitajte još...

Ostale novosti

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Ministar Marko Pavić sindikatima je poručio kako intencija Vlade u pregovorima za novi kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike nije smanjivanje prava. Mislim da...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

SDLSN od GSV-a traži raspravu o zlouporabi specifičnih oblika zapošljavanja

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja