SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE
SDLSN - Povratak na početnu stranicu SDLSN - Povratak na početnu stranicu
Utorak, 19.09.2017.

UVJETI RADA NA GVP-U BAJAKOVO
Na granici nema dovoljno veterinara, rade za dvoje

Još 2014. je revizijom utvrđeno da veterinarskih inspektora nema dovoljno

(GLAS SLAVONIJE, 19. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika u okviru kojeg djeluje i podružnica graničnih veterinarskih inspektora upozorava na loše uvjete rada inspektora na GVP-u Bajakovo.
Dotaknuvši se između ostaloga i slučaja svoje članice, veterinarske inspektorice Suzane Rogić, koja je, kako navode, izložena javnoj osudi, i protiv koje je pokrenut postupak prijave za tešku povredu radne dužnosti jer nije ostala raditi prekovremeno bez pisanog ili usmenog naloga nadređenog službenika, Sindikat upozorava na premali broj zaposlenih, prijetnje i napade na radnom mjestu, prekovremeni rad itd.
- Na GVP-u Bajakovo radi pet graničnih veterinarskih inspektora i jedna osoba kao administrativno-tehničko osoblje. Od toga je na bolovanju u ovoj godini do 31. kolovoza bilo dvoje inspektora i tehničarka ukupno 68 radnih dana. Za to vrijeme nije bilo zamjene za ljude koji su na bolovanju. Uzimajući u obzir godišnje odmore i bolovanja, cjelokupni posao odrađuju zapravo tri inspektora - upozoravaju u Sindikatu.
Navode kako je na tom prijelazu do 31. kolovoza pregledano 2979 pošiljaka hrane za životinje neživotinjskog podrijetla, 412 pošiljaka živih životinja na izlazu iz RH i 84 pošiljke živih životinja (konji, psi, golubovi) koji su bili namijenjeni uvozu u EU. Dodaju kako je još krajem 2014. godine Samostalna služba za unutarnju reviziju na Bajakovu ustanovila da je sistematizacijom određen nedovoljan broj djelatnika na ovom prijelazu.


Tri puta više posla

- Ukupan broj pregleda po jednom graničnom veterinarskom inspektoru na GVP-u Bajakovo tri do pet puta veći je nego na ostalim GVP-ovima, ali se do danas ništa nije promijenilo unatoč preporukama revizije - ističu u Sindikatu.
U Ministarstvu poljoprivrede kažu, pak, kako je na Bajakovu zaposleno pet graničnih veterinarskih inspektora, što je najveći broj u odnosu na ostale granične prijelaze.
- U dogovoru s EU-om određen je broj ljudi i svi drugi uvjeti na prijelazu jer ovaj GVP je ponajprije granični veterinarski prijelaz za EU. Na ostalih šest graničnih prijelaza zaposlen je manji broj veterinara (u Rijeci je zaposleno tri, Pločama dva, Zagrebu dva, Karasovićima dva, Novim Selima dva, Staroj Gradiški tri) - navode u Ministarstvu te pojašnjavaju dužnost veterinarskog inspektora i nakon što mu istekne radno vrijeme.
- Nakon što mu istekne propisano radno vrijeme inspektor više ne radi. Ako pošiljka stigne pred kraj radnog vremena i posebno ako je najavljena, tada inspektor treba obraditi pošiljku vodeći računa o dobrobiti životinja propisanoj zakonom. Ako bi neka pošiljka bila najavljena na bilo kojem GVP-u ranije, ako nije moguća drugodobna doprema, inspektor može raditi i prekovremeno. Za prekovremeni rad može se dobiti slobodan dan ili plaćeno - kažu u Ministarstvu.


Nema zapošljavanja

Dodaju da je Ministarstvu poljoprivrede, kao i drugim tijelima državne uprave, zabranjeno novo zapošljavanje, osim prema kriteriju 2 za 1 (dopušta se zapošljavanje jednog novog državnog službenika pod uvjetom da je tijekom tekuće kalendarske godine prestala državna služba za dva zaposlena).
Siniša Kuhar, glavni tajnik spomenutog Sindikata, navodi još jedan problem s kojim se susreću veterinarski inspektori.
- Veliki je problem i naputak Ministarstva poljoprivrede iz prosinca 2016. godine, u kojem je ministar Tolušić naložio da se prekovremeni sati pretvaraju u slobodne dane, ne spominjući kako je prema Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike na samom službeniku da odluči hoće li za obavljeni prekovremeni rad novac ili slobodne dane. Pretvaranje prekovremenog rada u slobodne dane, osim toga, samo generira novi prekovremeni rad, a velik broj prekovremenih sati utječe i na rast bolovanja. Radi se o začaranom krugu u kojem trpe svi - veterinarski inspektori, stranke, državni proračun (jer je prekovremeni rad skuplji od redovnog koji bi obavljali potrebni inspektori kad bi se zaposlili), a u pitanje se dovodi i zdravstvena sigurnost građana RH - zaključuje Kuhar.
Maja MUŠKIĆ


Siniša Kuhar
glavni tajnik Sindikata državnih i lokalnih službenika
ZABRANA ZAPOŠLJAVANJA NIJE OPRAVDANJE

"Manjak veterinarskih inspektora ne može se opravdati zabranom zapošljavanja, jer su zabrane zapošljavanja u većem ili manjem opsegu stalno na snazi u državnoj upravi, a upravo je posljednjih mjeseci povećan broj natječaja za prijam u državnu službu - vjerujem za radna mjesta koja su nužna, ali nisu li takva i ona veterinarskih inspektora", kaže glavni tajnik Sindikata Siniša Kuhar. 

 

 

... za čitanje klikni na sliku 

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 19.09.2017.

Što veća koalicija, to više radnih mjesta
"Boom" u zapošljavanju državnih dužnosnika: Plenković suvereni rekorder, Kosor ih imala najmanje


Piše: Sabina Tandara Knezović 

Vlada Andreja Plenkovića srušila je rekord! Zaposlila je najviše državnih dužnosnika u posljednjih 9 godina - njih 151. Otvoreni su i novi javni natječaji. Posao možete potražiti ako ste kvalificirani u Ministarstvu uprave, graditeljstva, državne imovine pa čak i USKOK-u. Sindikati predlažu - maknite politiku iz službi.

(Dnevnik.hr, 19. rujna 2017.) Sa svakom novom Vladom - raste broj državnih dužnosnika. Ako se usporede posljednje tri, vlada Ive Sanadera i Jadranke Kosor imala ih je po 

ministarstvima najmanje - 75! Kukuriku koalicija Zorana Milanovića narasla je na 126 jer su uveli pomoćnike i zamjenike ministara, dok Vlada Andreja Plenkovića ima rekordnog 151 dužnosnika. Vratili su opet državne tajnike, ali i ostavili pomoćnike ministara.

Sindikati prozivaju - što veća koalicija, to više novih radnih mjesta. Predlažu depolitizaciju službi.

 

"Trebalo bi zakonom propisati jednostavno koji je to broj državnih dužnosnika koji bi se birali po političkoj liniji nakon svakih izbora i onda bi se točno znalo koliko je ljudi u sustavu, bez obzira na to kako izbori prošli", rekao je Boris Pleša iz SDLSN-a.
SDP-ova Sabina Glasovac posebno ističe ministarstvo obrazovanja. Trenutačno je tamo, kaže, deset državnih dužnosnika.
"Za tih deset dužnosnika u ministarstvu znanosti i obrazovanja hrvatski građani mjesečno izdvajaju 300 tisuća kuna. Vidimo da i neki, nazovimo to tako ružno, istrošeni kadrovi poput bivše kninske gradonačelnice, isto tako su i nju na neki način smjestili u ministarstvo uprave", kaže Glasovac.

Pročitajte još...

Ispis   Pošalji na mail


Ponedjeljak, 18.09.2017.

RADNIČKA SOLIDARNOST NA DJELU

SDLSN uputio pismo Sindikatu novinara Hrvatske



Poštovani sindikalni kolege,

obraćam Vam se potaknut, sada već slobodno mogu reći, serijom članaka u jednim dnevnim novinama s ciljem "prokazivanja" društvenom trenutku „neprimjernih" prava zaposlenih u gradskim upravama, pri čemu se Vaši kolege novinari svojim tekstovima, a još više urednici svojim naslovima, trude normalne stečevine kolektivnog pregovaranja i prava na uvećanje plaće po godini staža, naknadu za bolovanje ili plaćeni dopust zbog smrti maćehe i punice, prikazati skandaloznima i nemoralnima. 

U posljednjem od ovotjednih članaka (nastavak vjerojatno slijedi) novinara je, na žalost njega samog, a posebno urednika, razočarala činjenica da je u jednom lijepom dalmatinskom gradu tako malo službenika na bolovanju, usprkos činjenici da im po kolektivnom ugovoru za vrijeme bolovanja pripada naknada od 95 posto plaće.

Radi se o istim novinama u kojima je Ante Tomić, književnik i novinar, u svojoj kolumni pod naslovom „Ne smijete mrziti nekoga samo zato što još dobiva plaću u općini", napisao i sljedeće:

„Svi oni beefeateri, uhljebi, niži državni činovnici nisu zapravo drugačiji od vas. Oni su bijednici iz vašeg platnog razreda. Morali biste više držati do klasne solidarnosti, ne dopustiti da vas zavist pojede. Neprijatelji su, kao i uvijek, samo oni na vrhu.".

Znamo da u Vašim redakcijama radite za privatnog poslodavca, kojem društvena odgovornost i odgovornost općenito za napisanu riječ nije prva briga, već je to tiraža i oglasni prostor, a to ne osigurava pozivanje na društvenu solidarnost i veća prava zaposlenih u privatnom sektoru, već sijanje mržnje i jala prema onima koji još uvijek imaju neka prava, za koja se i sami kao pripadnici podcijenjene i potplaćene društvene profesije borite kao radnici, kako ih na kraju više nitko ne bi imao.

Ne tako davno Vašim sam kolegama zaposlenima u jednim drugim dnevnim novinama dao solidarnu podršku u štrajku protiv poslodavca koji im uskraćuje njihova radnička prava i prisiljava ih da rade kao lažni „freelanceri", kako bi ih još manje plaćali, dok šačica odabranih u redakcijama uživa u menadžerskim ugovorima i plaćama koje zaista zaslužuju prokazivanje na naslovnicama, za razliku od prava na plaćeni dopust za odlazak na pogreb punice.

Znam da Vaš položaj nije lak i pratim Vašu borbu za nacionalni i kolektivne ugovore na razini pojedinih poslodavaca.

Znam i da Vi pratite, kao radnici i novinari, borbu sindikata javnog sektora protiv daljnjeg smanjenja zaposleničkih prava pod krinkom krize koju zajedno živimo već gotovo 10 godina, u kojoj brojni građani ostaju bez svega, dok manjina, poput vlasnika medija u kojima radite gradi svoja poslovna i privatna carstva koristeći se tuđom nevoljom.

Znam da ne možete birati teme o kojima pišete, ali Vas molim da, kad pišete o pravima zaposlenika u javnom sektoru, pokušate zadržati zrnce objektivnosti i profesionalne distance, umjesto da zlurado i navijački udarate po radničkim pravima za koja se i sami borite.

Znam da i neki od Vas imaju maćehu, a veći broj i punicu i da vjerojatno držite normalnim, moralnim i pristojnim zaposleničkim pravom da im u slučaju njihove smrti odete na pogreb, a da za to dobijete plaćeni dopust.

Neka Vam urednici s menadžerskim ugovorima, koji su svoju profesionalnost stavili u službu raspirivanja društvene netrpeljivosti na svim razinama, članke uređuju svojim naslovima i podnaslovima kojima čitatelje pozivaju na konzumiranje nove doze otrova koji nagriza tkivo društvene solidarnosti, ali nemojte da u Vašim tekstovima nalaze inspiraciju za to.

Na kraju, pozivam Vas da kao novinarski profesionalci, sindikalni kolege i radnici, u okviru sindikata privatnog i javnog sektora zajedno progovorimo protiv nesigurnih uvjeta rada i smanjenja plaća i materijalnih prava koje nas sve pogađa, umjesto da upiremo prstom i novinskim tekstovima na one kod kojih još uvijek postoje.

Sindikalni pozdrav,
GLAVNI TAJNIK

Siniša Kuhar

 

Pročitajte još...

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 15.09.2017.

Sindikat: Broj državnih dužnosnika u ministarstvima raste neovisno o stranci na vlasti

 

(Index.hr, 15. rujna 2017.) BROJ državnih dužnosnika u ministarstvima raste neovisno o tome tko obnaša vlast na državnoj razini - HDZ ili SDP sa svojim satelitima i koalicijskim partnerima, istaknuo je Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske.

Sindikat u priopćenju navodi da je broj državnih dužnosnika u ministarstvima narastao od HDZ-ove Vlade na čelu s Ivom Sanaderom i Jadrankom Kosor sa 75 ministara i državnih tajnika, preko Kukuriku koalicije Zorana Milanovića sa 126 ministara, zamjenika ministara i pomoćnika ministara, do trenutnog 151 dužnosnika u Vladi Andreja Plenkovića, koje čine ministri, državni tajnici i pomoćnici ministara.

Istodobno, po podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave iz srpnja, broj državnih službenika i namještenika u odnosu na 64.858 zaposlenih u 2004. smanjen je na trenutnih 59.416 zaposlenika.

 

Paralelno egzistiraju i državni tajnici i pomoćnici ministara

Razlog rasta broja državnih dužnosnika u ministarstvima nalazi se, ističe sindikat, u činjenici da je aktualna Vlada s predsjednikom Andrejem Plenkovićem uvela hibridni dužnosnički ustroj po kojem paralelno egzistiraju i državni tajnici i pomoćnici ministara, za razliku od Vlade Sanader - Kosor tijekom koje su ukinuti položaji zamjenika ministara i pomoćnika ministara te umjesto njih uvedeni državni tajnici i ravnatelji koji nisu imali status dužnosnika, već rukovodećih službenika, i Vlade Zorana Milanovića tijekom koje su ukinuti položaji državnih tajnika i vraćeni oni zamjenika i pomoćnika ministara.

"Ovo stanje može se opisati kao dužnosnička pomirba na razini ministarstava između dvije vodeće političke opcije, odnosno HDZ-ovih državnih tajnika i SDP-ovih pomoćnika ministara. Naravno, to ne znači da dužnost pomoćnika ministara u aktualnoj Vladi obnašaju članovi SDP-a, niti će sutra državni tajnici ostati HDZ-ovci", ističe sindikat u priopćenju. 

 

SDLSN: Nastavlja se rast broja državnih dužnosnika u ministarstvima

... za uvećanje klikni na sliku

(SDLSN, 15. rujna 2017.) Broj državnih dužnosnika u ministarstvima raste neovisno o tome tko obnaša vlast na državnoj razini - HDZ ili SDP sa svojim satelitima i koalicijskim partnerima.
Pokazuju to podaci Sindikata prikupljeni sa službenih stranica državnih tijela tijekom godina, a broj najviših državnih dužnosnika u ministarstvima narastao je od HDZ-ove Vlade na čelu s Ivom Sanaderom i Jadrankom Kosor i 75 ministara i državnih tajnika, preko „Kukuriku" koalicije Zorana Milanovića sa 126 ministara, zamjenika ministara i pomoćnika ministara, do sadašnjeg 151 dužnosnika u Vladi Andreja Plenkovića koje čine ministri, državni tajnici i pomoćnici ministara.
Istovremeno, broj državnih službenika i namještenika u odnosu na 64.858 zaposlenih u 2004. godini smanjen je na današnjih 59.416 zaposlenika državne uprave (podaci iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave iz srpnja 2017. godine).
Razlog rasta broja državnih dužnosnika u ministarstvima nalazi se u činjenici da je aktualna Vlada s predsjednikom Andrejem Plenkovićem uvela hibridni dužnosnički ustroj po kojem paralelno egzistiraju i državni tajnici i pomoćnici ministara, za razliku od Vlade Sanader - Kosor tijekom koje su ukinuti položaji zamjenika ministara i pomoćnika ministara te umjesto njih uvedeni državni tajnici i ravnatelji koji nisu imali status dužnosnika već rukovodećih službenika i Vlade Zorana Milanovića tijekom koje su ukinuti položaji državnih tajnika i vraćeni oni zamjenika i pomoćnika ministara.
Ovo stanje može se opisati kao dužnosnička pomirba na razini ministarstava između dvije vodeće političke opcije, odnosno HDZ-ovih državnih tajnika i SDP-ovih pomoćnika ministara. Naravno, to ne znači da dužnost pomoćnika ministara u aktualnoj Vladi obnašaju članovi SDP-a, niti će sutra državni tajnici ostati HDZ-ovci. S. Kuhar

Pročitajte još...

Ispis   Pošalji na mail


Srijeda, 13.09.2017.

Sindikat traži razrješenje upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači


ZAGREB, 13. rujna 2017. (Hina) - Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske zatražio je u srijedu od ministra pravosuđa Dražena Bošnjakovića razrješenje Ivice Gusića, upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači, zbog pritiska na njemu nepoćudne rukovodeće službenike te ustanove radi ispražnjavanja njihovih radnih mjesta, kako bi na njih postavio rukovoditelje po svome izboru.
Gusić je, prema navodima sindikalne povjerenice s kojima su upoznati Ministarstvo pravosuđa i Državno odvjetništvo, rukovodećim službenicima predložio da od njega zatraže vlastitu smjenu ili će ih za prošlu godinu ocijeniti ocjenom "zadovoljava", pa će u tom slučaju biti razriješeni po sili zakona, navodi sindikat u priopćenju.
Da se tako dogodilo potvrdila je rukovodeća službenica koja nije pristala na ucjenu upravitelja, nakon čega je zaradila ocjenu "zadovoljava", a Gusić joj je izrekao i pisanu opomenu zbog lake povrede službene dužnosti. Temeljem toga je ministar pravosuđa donio rješenje kojim se službenica razrješuje s rukovodećeg radnog mjesta.
Službenički sud za državne službenike sustava izvršavanja kazne zatvora u Ministarstvu pravosuđa u međuvremenu je u cijelosti poništio pisanu opomenu koju je Gusić izrekao službenici, napominju iz sindikata.
Drugi službenik, kojem je Gusić također predložio da zatraži razrješenje iz osobnih razloga, nakon što mu je upravitelj uručio na očitovanje prijedlog ocjene "zadovoljava", shvativši da se radi o ponudi koja se ne može odbiti, zatražio je da ga upravitelj razriješi s radnog mjesta više složenosti na radno mjesto niže složenosti poslova, zbog zdravstvenih razloga. Nakon toga mu je ocjena iz "zadovoljava" promijenjena u "primjeran", tvrdi sindikat.
Svojim postupcima upravitelj ne samo da je povrijedio Etički kodeks državnih službenika, nego je počinio i zlouporabu položaj, a dotad uzornim državnim službenicima ponudio je "izbor" hoće li svoju službeničku karijeru sami unazaditi ili će to prepustiti njemu, kaže se u priopćenju.
Za sindikat daljnje postupanje Ministarstva pravosuđa u tom slučaju predstavlja test tolerancije službeničkog sustava na neetično i neprihvatljivo ponašanje najviših rukovoditelja, pa poziva nadležne u Ministarstvu i Državnom odvjetništvo na promptnu reakciju.

 

SINDIKAT TVRDI

Upravitelj kaznionice podređene tjerao da se sami degradiraju kako bi pogurao svoj kadar?

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske od Ministra pravosuđa Dražena Bošnjakovića traži razrješenje upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači, Ivice Gusića, zbog pritiska koji je izvršio na njemu nepoćudne rukovodeće službenike ove ustanove s ciljem upražnjavanja njihovih radnih mjesta, kako bi na njih postavio rukovoditelje po svom izboru

(Tportal.hr, 13. rujna 2017.) Gusić je, prema navodima sindikalne povjerenice SDLSN, s kojima je Sindikat u više navrata upoznao Ministarstvo pravosuđa i Državno odvjetništvo, rukovodećim službenicima predložio da od njega zatraže vlastitu smjenu ili će ih, ukoliko to ne učine, za 2016. godinu ocijeniti ocjenom "zadovoljava", u kojem slučaju će biti razriješeni po sili zakona.

Da se tako dogodilo potvrdila je i rukovodeća službenica koja nije pristala na ucjenu upravitelja, nakon čega je "zaradila" ocjenu "zadovoljava", a upravitelj Gusić joj je izrekao i pisanu opomenu zbog lake povrede službene dužnosti, temeljem čega je ministar pravosuđa donio rješenje kojim se službenica razrješuje s rukovodećeg radnog mjesta, s time da je Službenički sud za državne službenike sustava izvršavanja kazne zatvora u Ministarstvu pravosuđa u međuvremenu u cijelosti poništio pisanu opomenu koju je Gusić izrekao službenici.

Drugi službenik, kojem je upravitelj Gusić također predložio da zatraži svoje razrješenje iz osobnih razloga, nakon što mu je upravitelj 17. siječnja ove godine uručio na očitovanje prijedlog ocjene "zadovoljava", shvativši da se radi o ponudi koja se ne može odbiti, zatražio je 18. siječnja da ga upravitelj razriješi s radnog mjesta više složenosti, na radno mjesto niže složenosti poslova, zbog zdravstvenih razloga, nakon čega mu je ocjena iz "zadovoljava" 23. siječnja promijenjena u "primjeran".


Izvor: Licencirane fotografije / Autor: Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske

Upravitelj Gusić je, nakon reakcije Sindikata, u svom očitovanju Ministarstvu pravosuđa prešutio činjenicu da je u roku od pet dana ocjenu navedenom službeniku promijenio iz "zadovoljava" u "primjeran" te je naveo sljedeće: "...donio sam rješenja o ocjeni za pet voditelja odjela od kojih se jedan žalio na rješenje o ocjeni. Voditeljica Odjela,...., ocijenjena je ocjenom "zadovoljava", za koju sam, slijedom toga, Središnjem uredu Uprave za zatvorski sustav predložio njezino razrješenje s mjesta voditelja Odjela,... Voditelj Odjela,..., ocijenjen je ocjenom "primjeran", zatražio je razrješenje s mjesta voditelja Odjela zbog osobnih razloga i nije se žalio na ocjenu".

Svojim postupcima upravitelj Gusić ne samo da je povrijedio Etički kodeks državnih službenika, nego je počinio i zlouporabu položaja koji mu je povjeren, a dotad uzorne državne službenike doveo je u situaciju da biraju između "samoubojstva" ili "egzekucije", odnosno ponudio im je "izbor" hoće li svoju službeničku karijeru sami unazaditi ili će to prepustiti njemu, stoji u propćenju koje potpisuje glavni tajnika sindikata Siniša Kuhar.

U svom postupanju u ovom predmetu Upravna inspekcija Ministarstva uprave ukazala je na "evidentnu ishitrenost i nekoordiniranost postupanja upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači u ovoj pravnoj situaciji", kao i na to "da je zakonski temelj za primijenjeni način "pražnjenja" radnog mjesta, zbog svoje specifičnosti, do sada bio poznat samo ograničenom broju državnih službenika, između kojih je i ovaj upravni inspektor te da nije poznato da je stvarno primijenjen u praksi - do ovog slučaja,...", odajući time upravitelju Gusiću "priznanje" za inovativni pristup rješavanju problema kadroviranja u uvjetima kada ne postoji slobodno rukovodeće radno mjesto.

Za Sindikat daljnje postupanje Ministarstva pravosuđa u ovom slučaju predstavlja test tolerancije službeničkog sustava na neetično i neprihvatljivo ponašanje najviših rukovoditelja te poziva nadležne u Ministarstvu i Državno odvjetništvo na promptnu reakciju. 

 

„PAKIRAO" SLUŽBENICIMA
SDLSN traži razrješenje upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači

 

Upravitelj Ivica Gusić rukovodećim je službenicima ponudio „izbor" hoće li svoju službeničku karijeru sami unazaditi ili će to prepustiti njemu

(SDLSN, 12. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske od Ministra pravosuđa Dražena Bošnjakovića traži razrješenje upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači, Ivice Gusića, zbog pritiska koji je izvršio na njemu nepoćudne rukovodeće službenike ove ustanove s ciljem upražnjavanja njihovih radnih mjesta, kako bi na njih postavio rukovoditelje po svom izboru.
Gusić je, prema navodima sindikalne povjerenice SDLSN, s kojima je Sindikat u više navrata upoznao Ministarstvo pravosuđa i Državno odvjetništvo, rukovodećim službenicima predložio da od njega zatraže vlastitu smjenu ili će ih, ukoliko to ne učine, za 2016. godinu ocijeniti ocjenom zadovoljava, u kojem slučaju će biti razriješeni po sili zakona.
Da se tako dogodilo potvrdila je i rukovodeća službenica koja nije pristala na ucjenu upravitelja, nakon čega je „zaradila" ocjenu „zadovoljava", a upravitelj Gusić joj je izrekao i pisanu opomenu zbog lake povrede službene dužnosti, temeljem čega je ministar pravosuđa donio rješenje kojim se službenica razrješuje s rukovodećeg radnog mjesta, s time da je Službenički sud za državne službenike sustava izvršavanja kazne zatvora u Ministarstvu pravosuđa u međuvremenu u cijelosti poništio pisanu opomenu koju je Gusić izrekao službenici.

Upravitelj Gusić službeniku je prvo dao ocjenu "zadovoljava" (klikni na dokument za uvećanje)... 
... a nakon što je službenik shvatio poruku i zatražio vlastito razrješenje (klikni na dokument za uvećanje)

 

... ocijenio ga je ocjenom "primjeran" (klikni na dokument za uvećanje) 

Drugi službenik, kojem je upravitelj Gusić također predložio da zatraži svoje razrješenje iz osobnih razloga, nakon što mu je upravitelj 17. siječnja ove godine uručio na očitovanje prijedlog ocjene „zadovoljava", shvativši da se radi o ponudi koja se ne može odbiti, zatražio je 18. siječnja da ga upravitelj razriješi s radnog mjesta više složenosti, na radno mjesto niže složenosti poslova, zbog zdravstvenih razloga, nakon čega mu je ocjena iz „zadovoljava" 23. siječnja promijenjena u „primjeran". 

U svom očitovanju Ministarstvu pravosuđa Gusić je prešutio da je službenika prvo ocijenio sa "zadovoljava" i lažno prikazao kako je ovaj zatražio razrješenje nakon što je ocijenjen kao "primjeran" (klikni na dokument za uvećanje)

Upravitelj Gusić je, nakon reakcije Sindikata, u svom očitovanju Ministarstvu pravosuđa prešutio činjenicu da je u roku od pet dana ocjenu navedenom službeniku promijenio iz „zadovoljava" u „primjeran" te je naveo sljedeće: „,...donio sam rješenja o ocjeni za pet voditelja odjela od kojih se jedan žalio na rješenje o ocjeni. Voditeljica Odjela,...., ocijenjena je ocjenom „zadovoljava", za koju sam, slijedom toga, Središnjem uredu Uprave za zatvorski sustav predložio njezino razrješenje s mjesta voditelja Odjela,... Voditelj Odjela,..., ocijenjen je ocjenom „primjeran", zatražio je razrješenje s mjesta voditelja Odjela zbog osobnih razloga i nije se žalio na ocjenu.".

Svojim postupcima upravitelj Gusić ne samo da je povrijedio Etički kodeks državnih službenika, nego je počinio i zlouporabu položaja koji mu je povjeren, a dotad uzorne državne službenike doveo je u situaciju da biraju između „samoubojstva" ili „egzekucije", odnosno ponudio im je „izbor" hoće li svoju službeničku karijeru sami unazaditi ili će to prepustiti njemu.
U svom postupanju u ovom predmetu Upravna inspekcija Ministarstva uprave ukazala je na „evidentnu ishitrenost i nekoordiniranost postupanja upravitelja Kaznionice u Lipovici - Popovači u ovoj pravnoj situaciji", kao i na to „da je zakonski temelj za primijenjeni način „pražnjenja" radnog mjesta, zbog svoje specifičnosti, do sada bio poznat samo ograničenom broju državnih službenika, između kojih je i ovaj upravni inspektor te da nije poznato da je stvarno primijenjen u praksi - do ovog slučaja,...", odajući time upravitelju Gusiću „priznanje" za inovativni pristup rješavanju problema kadroviranja u uvjetima kada ne postoji slobodno rukovodeće radno mjesto.
Za Sindikat daljnje postupanje Ministarstva pravosuđa u ovom slučaju predstavlja test tolerancije službeničkog sustava na neetično i neprihvatljivo ponašanje najviših rukovoditelja te poziva nadležne u Ministarstvu i Državno odvjetništvo na promptnu reakciju. S. Kuhar  

Ispis   Pošalji na mail


Petak, 08.09.2017.

GLAS SLAVONIJE o neprincipijelnoj politici Vlade prema vatrogascima

... za čitanje klikni na sliku 

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 07.09.2017.

Otvoreni pregovori o novom kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike

(HINA, 7. rujna 2017.) Pregovori o sklapanju novog kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike otvoreni su u četvrtak i na njima su sudjelovali predstavnici tri 

najveća i reprezentativna sindikata državnih službi - Sindikat policije Hrvatske, Nezavisni sindikat djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.

S Vladine strane bili su predstavnici pregovaračkog odbora Vlade Republike Hrvatske kojeg su predvodili ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić, ministar financija Zdravko Marić i ministar uprave Lovro Kuščević.

Nakon otvaranja pregovora, iznesen je prijedlog protokola o kolektivnim pregovorima na koji će se sindikati državnih službi očitovati do ponedjeljka 11. rujna, najavili su sindikati u priopćenju.

 

Održan prvi sastanak pregovaračkih odbora za Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike

(MRMS, 7. rujna 2017.) U Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava danas je održan prvi sastanak pregovaračkih odbora za Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike.

Predsjednik pregovaračkog odbora Vlade Republike Hrvatske, ministar rada i mirovinskoga sustava mr.sc. Marko Pavić, podsjetio je da je u tijeku produžena primjena Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike koja istječe 1. studenoga 2017., stoga ovim sastankom Vlada RH, u dobroj vjeri i uvažavajući međusobne stavove, započinje otvoreni dijalog s predstavnicima sindikata o novom kolektivnom ugovoru.

U nadolazećim pregovorima nastojat će se riješiti sva otvorena pitanja, vodeći računa o svim procesima i aktivnostima koji se provode, a koji su vezani uz državne službenike i namještenike.

Na sastanku je pregovaračkom odboru sindikata predstavljen Protokol o pregovorima za sklapanje Kolektivnog ugovora kojim će se definirati sadržaj i način pregovaranja, te urediti sva pitanja vezana uz nastavak procesa pregovora. 

Ispis   Pošalji na mail


Četvrtak, 07.09.2017.

UPOZORENJE: Sindikat upozorava da dijelu vatrogasaca nije isplaćen regres

(PolitikaPlus, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske pozdravio je u četvrtak Vladinu odluku o nagrađivanju vatrogasaca za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u ovoj godini, ali je istovremeno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama (JVP) još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.

Od 32 JVP-a u kojima sindikat ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po kojem se odredbe koje se odnose na plaće i materijalna prava primjenjuju i na profesionalne vatrogasce, dok se sredstva za to osiguravaju u državnom proračunu, ističe sindikat u priopćenju.

Međutim, Vlada tu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija da se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti JVP-a isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca.

Ta se sredstva, koja u ovoj godini iznose 302.815.608 kuna, raspoređuju na plaće zaposlenima u JVP-ima, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, te materijalne rashode poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge, napominje sindikat.

Sindikat stoga od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada, trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva. 

 

POZDRAVILI NAGRAĐIVANJE
SINDIKAT UPOZORIO Nekim vatrogascima nije isplaćen regres


Sindikat od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada sukladno obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike

(Direktno.hr, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske pozdravio je u četvrtak Vladinu odluku o nagrađivanju vatrogasaca za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u ovoj godini, ali je istovremeno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama (JVP) još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.

Od 32 JVP-a u kojima sindikat ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, po kojem se odredbe koje se odnose na plaće i materijalna prava primjenjuju i na profesionalne vatrogasce, dok se sredstva za to osiguravaju u državnom proračunu, ističe sindikat u priopćenju.

Međutim, Vlada tu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija da se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti JVP-a isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca.

Ta se sredstva, koja u ovoj godini iznose 302.815.608 kuna, raspoređuju na plaće zaposlenima u JVP-ima, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, te materijalne rashode poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge, napominje sindikat.

Sindikat stoga od Vlade očekuje da osim nagrada vatrogascima omogući ostvarivanje njihovih prava iz rada, trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva. 

 

Vlada iz proračuna osigurala 7 milijuna 600 tisuća kuna za nagradu vatrogascima


(HRT, 7. rujna 2017.) Vlada je iz proračuna osigurala 7 milijuna 600 tisuća kuna za nagradu vatrogascima za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni.

Iz Ministarstva obrane osigurano je milijun i 160 tisuća kuna za nagradu protupožarnim zračnim snagama, a dio sredstava iz fondova EU-a iskoristit će se za nabavu novih vatrogasnih vozila i opreme.

Odbor profesionalnih vatrogasaca pozdravio je Vladinu odluku, ali je istodobno upozorio da dijelu profesionalnih vatrogasaca još nije isplaćen regres za godišnji odmor, ako se pod time ne računa vrijeme - koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare. 

 

PROFESIONALNI VATROGASCI
Sindikat: Nagrade vatrogascima za pohvalu, što s njihovim pravima


(SDLSN, 7. rujna 2017.) Odbor profesionalnih vatrogasaca Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH pozdravlja donošenje odluke o nagrađivanju operativnih vatrogasnih snaga za uspješnu provedbu zadaća u protupožarnoj sezoni u 2017. godini, ali istovremeno podsjeća na činjenicu da dijelu profesionalnih vatrogasaca u javnim vatrogasnim postrojbama još uvijek nije isplaćen regres za godišnji odmor, ukoliko se pod time ne računa vrijeme koje su proveli u Dalmaciji tijekom ljeta - gaseći požare.
Prema podacima Sindikata, od 32 JVP u kojima SDLSN ima članove, u njih 13 profesionalnim vatrogascima nije isplaćen regres za godišnji odmor, usprkos članku 128. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, prema kojem se odredbe ovog Ugovora, u pogledu plaća i materijalnih prava, primjenjuju i na profesionalne vatrogasce dok se sredstva za te namjene osiguravaju u državnom proračunu.
Međutim, Vlada ovu obvezu ignorira, pozivajući se na tumačenje Ministarstva financija prema kojem se sredstva za decentralizirano financiranje redovite djelatnosti javnih vatrogasnih postrojbi isplaćuju s pozicije pomoći, a ne pozicije predviđene za plaće vatrogasaca u JVP, iako se ta sredstva, koja u ovog godini iznose 302.815.608 kuna, zatim raspoređuju na rashode za zaposlene u javnim vatrogasnim postrojbama, tj. plaće, ostale rashode za zaposlene i doprinose na plaće, kao i materijalne rashode za javne vatrogasne postrojbe poput naknada troškova zaposlenima, rashoda za materijal, energiju i usluge.
Sindikat stoga od Vlade očekuje da pored nagrada vatrogascima omogući i ostvarivanje njihovih prava iz rada - trenutno sukladno preuzetim obvezama po Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sutra temeljem konačno uređenog sustava vatrogastva.

Ispis   Pošalji na mail


Srijeda, 06.09.2017.

Prenosimo iz GLASA SLAVONIJE

  

Ispis   Pošalji na mail


Utorak, 05.09.2017.

OVRHA JE SVUDA
SINDIKAT UPOZORIO Blokirano pet posto državnih službenika

 

Podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta"

(Direktno.hr, 5 rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika.

Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

(Narod.hr, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.

Prema dobivenim podatcima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.

Budući da, prema podatcima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, prema dostupnim podatcima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.

FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Iako ovi podatci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, navodi Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske. 

 

OVRHA

U blokadi je i pet posto državnih službenika i namještenika

 

Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika

(Tportal.r, 5. rujna 2017.) Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

 

Nad 22 državna službenika se provodi ovrha na imovini

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Sindikat: Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

(LIDER, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske upozorio je u utorak da je trenutno blokirano gotovo pet posto državnih službenika i namještenika.

Po podacima Fine i Ministarstva uprave, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2765 državnih službenika i 187 namještenika, priopćio je sindikat.

Podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat.Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine, u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Tom broju treba dodati minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno veći s obzirom da je kroz Centralni obračun plaća (COP) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, po podacima Centra za ovrhe, u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, jedan namještenik i dva pravosudna dužnosnika.

Fina provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, sedam dužnosnika i 59 zaposlenika bez rasporeda, pa samim time i bez oznake nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.

Ti podaci pokazuju da zaposleni u državnoj upravi, usprkos sigurnim i redovitim plaćama, nisu imuni na pojavu "ograničenja financijskog suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja, ističe sindikat. 

 

Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika


Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.

(POSLOVNI DNEVNIK 5. rujna 2017.) Prema dobivenim podacima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.

Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66), stoji u priopćenju Sindikata.

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.

Također, prema dostupnim podacima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.

FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.
Iako ovi podaci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja. 

 

SIGURNE PLAĆE I NESIGURNA EGZISTENCIJA
Blokirano pet posto državnih službenika i namještenika

 

(SDLSN, 5. rujna 2017.) Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske zatražio je, ponukan sve većim brojem zahtjeva svojih članova za materijalnu pomoć uslijed ovrhe dijela plaće, blokade ili ovrhe imovine te zahtjeva za isplatom materijalnih prava poput regresa ili božićnice „na ruke", od Financijske agencija (FINA) i Ministarstva uprave informaciju o broju državnih službenika i namještenika nad kojima se provodi ovrha na plaći, po računi i imovini.
Prema dobivenim podacima FINE i Ministarstva uprave, uz korištenje metodologije uparivanja podataka iz Registra zaposlenih u javnom sektoru i baze podataka Centra za prisilnu naplatu, ovrha na novčanoj tražbini po računu provodi se nad 2.765 državnih službenika i 187 namještenika.
Budući da, prema podacima iz Statističkog prikaza Ministarstva uprave od srpnja 2017. godine u državnoj upravi radi 55.407 državnih službenika i 4.009 namještenika, odnosno 59.416 zaposlenika, broj blokiranih zaposlenika državne uprave iznosi 4,97 posto, pri čemu je podjednak postotak blokiranih službenika (4,99) i namještenika (4,66).

Ovom broju treba pridodati i minimalni broj od 265 ovrha koje nad plaćom službenika i namještenika provodi poslodavac, a koji je vjerojatno i veći, s obzirom da je, prema obrazloženu Ministarstva uprave, kroz COP (Centralni obračun plaća) ovrhu moguće unijeti sa šifrom obustave, pa se ne zna jesu li neke od evidentiranih obustava u stvari ovrhe.
Također, prema dostupnim podacima Centra za ovrhe u državnim tijelima su 22 državna službenika nad kojima se provodi ovrha na imovini, 1 namještenik te 2 pravosudna dužnosnika.
FINA, pak, provodi ovrhu i nad 16 pravosudnih dužnosnika, 7 dužnosnika te 59 zaposlenika bez rasporeda pa samim time i bez oznake u koju kategoriju zaposleni pripada, tj. nalazi li se u statusu službenika, namještenika ili dužnosnika.
Iako ovi podaci sami za sebe, izuzev možda kada su u pitanju plaće namještenika početnika koje s koeficijentom 0,601 bez automatske korekcije u COP-u ne dosežu ni razinu od 2.620,80 kuna zagarantirane neto minimalne plaće, ne objašnjavaju razloge zbog kojih se zaposleni u državnoj upravi nalaze u situaciji da se nad njihovom plaćom, računima ili imovinom provodi ovrha (pored visine plaće i objektivne materijalne situacije razlog za ovrhu može biti i osobna financijska neodgovornost), činjenica je da kategorija zaposlenika državne uprave, usprkos sigurnim plaćama koje se redovito isplaćuju, nije imuna na pojavu ograničenja financijskog „suvereniteta" i dugotrajne nemogućnosti raspolaganja dijelom mjesečnih primanja. S. Kuhar

Ispis   Pošalji na mail


Kliknite ovdje za arhivu novosti


Sastanak na vrhu za pravedno zapošljavanje i rast: jačanje socijalne dimenzije EU-a

Sastanak na vrhu za pravedno zapošljavanje i rast: jačanje socijalne dimenzije EU-a

Europska komisija - Priopćenje za tisak Bruxelles, 16. studenoga 2017. Predsjednik Juncker i švedski premijer Löfven 17. studenoga zajednički će dočekati čelnike EU-a na prvom socijalnom sastanku na vrhu EU-a u 20 godina. Predsjednici institucija EU-a, predsjednici država ili vlada EU-a, socijalni partneri i drugi ključni dionici okupit će se na socijalnom sastanku na vrhu u Göteborgu u Švedskoj kako bi sudjelovali u otvorenoj raspravi sa svim sudionicima o načinima promicanja pravednog zapošljavanja i rasta u Europskoj uniji.

Opširnije

Nastavlja se postupak osnivanja Hrvatskog saveza za nedjelju

Nastavlja se postupak osnivanja Hrvatskog saveza za nedjelju

(HRT) Na Inicijativnom skupu za osnivanje Hrvatskog saveza za nedjelju, koji trenutačno okuplja 16 ustanova i udruga predvođenih Franjevačkim institutom za kulturu mira iz Splita, sinoć je zaključeno da će se nastaviti s aktivnostima osnivanja tog saveza koji se zauzima da nedjelja bude neradni dan.

Opširnije

Pučka pravobraniteljica: Svaka treća pritužba na diskriminaciju odnosi se na rad i zapošljavanje

Pučka pravobraniteljica: Svaka treća pritužba na diskriminaciju odnosi se na rad i zapošljavanje

Autor: Lider/Hina Hrvatska i dalje nema važeći Nacionalni plan za suzbijanje diskriminacije, ali ni migracijsku politiku, istaknula je u svom godišnjem izvješću pučka pravobraniteljica Lora Vidović čiji je ured u prošloj godini otvorio 5433 predmeta u 50 gradova i sela u kojima je istraženo više stotina sudionika, nadležnih tijela javne vlasti, organizacija civilnog društva, sindikata, sveučilišta i vjerskih organizacija.

Opširnije

GSV: Socijalni dijalog može biti bolji, sastanci svakih šest mjeseci

GSV: Socijalni dijalog može biti bolji, sastanci svakih šest mjeseci

PROBLEMI U KOMUNIKACIJI (JUTARNJI LIST) ZAGREB- Socijalni dijalog može biti bolji, a način njegova vođenja važan je za hrvatsko društvo, poruke su sa sastanka premijera Andreja Plenkovića sa članovima Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) koji je u ponedjeljak održan u Banskim dvorima i na kojem je dogovoreno da će se takvi sastanci održavati svakih šest mjeseci.

Opširnije

Bez upozorenja poslodavac ne smije nadzirati zaposlenika

Bez upozorenja poslodavac ne smije nadzirati zaposlenika

PRIVATNOST NA POSLU (GLAS SLAVONIJE) Od 25. svibnja 2018. primjenjivat će se Opća uredba o zaštiti osobnih podataka – nova EU direktiva o pohranjivanju i dijeljenju osobnih podataka. Tema zaštite privatnosti, zaštite osobnih podataka posebno je osjetljiva na relaciji poslodavac – zaposlenik u smislu smije li se radniku pregledavati pozivi sa službenog telefona, mailovi, izlagati ga videonadzoru, zatražiti od njega alkotest, ili određeni liječnički pregled.

Opširnije

Europski stup socijalnih prava

Europski stup socijalnih prava

ETUC/NHS – U Göteborgu se 17. studenoga održava Sastanak na vrhu EU na kojemu bi se trebao usvojiti Europski stup socijalnih prava. Europski sindikati žele da usvajanje socijalnog stupa bude popraćeno ostvarivanjem prava u praksi, kao što su pravedne plaće i sigurno zaposlen

Opširnije

UPLATE IZ INOZEMSTVA U HRVATSKU: Svojim obiteljima naši 'gastarbajteri' poslali do 378 milijuna eura

UPLATE IZ INOZEMSTVA U HRVATSKU: Svojim obiteljima naši 'gastarbajteri' poslali do 378 milijuna eura

PODACI EUROSTATA Od pristiglih doznaka u Hrvatsku u 2016. godini, iznos od 201 milijun eura uplaćen je iz zemalja članica EU, dok je preostalih 177 milijuna stiglo iz zemalja izvan EU-a. Od ukupnih doznaka poslanih iz Hrvatske, u druge je članice EU-a poslano 59 milijuna, a 74 milijuna eura otišlo je u zemlje izvan EU-a.Većinu osobnih transfera čine novčane doznake migranata, koji novac šalju u svoje matične zemlje, napominje se u Eurostatovu izvješću.

Opširnije

BERLIN: Rasprava o fleksibilnom radnom vremenu u Njemačkoj

BERLIN: Rasprava o fleksibilnom radnom vremenu u Njemačkoj

Fleksibilno radno vrijeme je tema pregovora o koalicijskoj vladi demokršćana, liberala i zelenih koji se upravo vode u Berlinu. Piše: PolitikaPlus/Hina U Njemačkoj se razvila rasprava oko uvođenja fleksibilnog radnog vremena i promjeni zakona o radu koji bi bio prikladniji modernim radnom okruženju, prenose njemački mediji u ponedjeljak.

Opširnije

Stariji od 50 godina u Hrvatskoj zanemareni, u ostatku EU-a poštovani

Stariji od 50 godina u Hrvatskoj zanemareni, u ostatku EU-a poštovani

KVALITETA RADNOG ŽIVOTA Duboko je pogrešna teza da stariji zauzimaju radna mjesta mladima (GLAS SLAVONIJE) Kvalitetom radnog života zaposlenika starijih od 50 godina u javnom i privatnom sektoru u Hrvatskoj i Europskoj uniji bavi se tek završeno istraživanje hrvatskih stručnjaka - Zvonimira Galića i Maje Parmač Kovačić s Odsjeka za psihologiju Filozofskog fakulteta u Zagrebu te ekonomistice Maja Vehovec s Ekonomskog instituta. Zaključak je kako je kvaliteta radnog života naših zaposlenika te dobi lošija nego u ostatku EU-a.

Opširnije

Über u Britaniji izgubio spor oko prava radnika: Svojim vozačima moraju dati zajamčenu minimalnu plaću

Über u Britaniji izgubio spor oko prava radnika: Svojim vozačima moraju dati zajamčenu minimalnu plaću

IZRABLJIVALI BI RADNIKE Uber je odmah objavio da će se žaliti na donesenu sudsku odluku. Ta američka tvrtka, koja nailazi na veliki otpor tradicionalnih taxi kompanija i regulatornih tijela, već se prije suočila sa sudskim porazima u zemljama diljem svijeta. Uber je također morao potpuno napustiti neke zemlje, poput Danske i Mađarske.

Opširnije

Krajem listopada 180.404 nezaposlene osobe: Najviše nezaposlenih u Dalmaciji i Zagrebu

Krajem listopada 180.404 nezaposlene osobe: Najviše nezaposlenih u Dalmaciji i Zagrebu

PODACI HZZ-A Najviše je nezaposlenih u evidenciju došlo izravno iz radnog odnosa – njih 69,2 posto ili 22.714, i to poglavito iz turizma i ugostiteljstva. Naime, promatrano s obzirom na djelatnost prethodnoga zaposlenja, izravno iz radnog odnosa u evidenciju nezaposlenih najviše je osoba došlo iz djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, i to 36,8 posto ili 8.367 osoba.

Opširnije

Minimalna studentska satnica bit će 20 kuna, a plaću će im poslodavac morati isplatiti do 15. u mjesecu

Minimalna studentska satnica bit će 20 kuna, a plaću će im poslodavac morati isplatiti do 15. u mjesecu

E-SAVJETOVANJE O NACRTU ZAKONA Autor: Ljerka Bratonja Martinović Novosti su to iz nacrta novog zakona o obavljanju studentskih poslova, koji se nalazi na e-savjetovanju, a trebao bi stupiti na snagu 1. siječnja 2018. (Novilist.hr) Preko student-servisa od iduće godine moći će se zaposliti i izvanredni studenti, minimalna studentska satnica bit će 20 kuna, a plaću će im poslodavac morati isplatiti do 15. u mjesecu.

Opširnije

NOVA OSNOVICA, OSIGURANA BOŽIĆNICA: Potpisan Kolektivni ugovor za državne službe!

NOVA OSNOVICA, OSIGURANA BOŽIĆNICA: Potpisan Kolektivni ugovor za državne službe!

BOLJA VREMENA? Pavić je naglasio kako je sporazum rezultat kompromisa i zajedničkog vrlo intenzivnog rada (Dnevno.hr) Ministar rada i mirovinskoga sustava Marko Pavić potpisao je u četvrtak s predstavnicima sindikata državnih službi Kolektivni ugovor (KU) za državne službenike i namještenike, kojim se određuje osnovica plaće od 5421,54 kune i zadržavaju stečena prava, a primjenjuje se od 1. studenoga.

Opširnije

Zakon o studentskim poslovima: Dolazi li kraj zapošljavanju preko tuđih studentskih ugovora?

Zakon o studentskim poslovima: Dolazi li kraj zapošljavanju preko tuđih studentskih ugovora?

MINISTRICA NAJAVLJUJE »Zakonom o studentskim poslovima pokušavamo regulirati i zaštititi studente da budu sigurni da im neće biti uskraćena njihova prava i naknada za njihov rad«, rekla je ministrica Divjak novinarima ispred Banskih dvora.

Opširnije

PROCJENA EUROPSKE KOMISIJE: Hrvatsko gospodarstvo iznenađujuće otporno. BDP će rasti ne 2,9, nego 3,2 posto

PROCJENA EUROPSKE KOMISIJE: Hrvatsko gospodarstvo iznenađujuće otporno. BDP će rasti ne 2,9, nego 3,2 posto

OPTIMISTIČNE PROGNOZE »Dok učinci nedavnih poreznih reformi kopne, očekuje se da će potrošnja kućanstava ostati snažna zahvaljujući rastu zaposlenosti, povećanju plaća i povoljnim kreditnim uvjetima. Investicije će ostati najdinamičnija domaća komponenta s javnim investicijama koje su poduprte povlačenjem europskih strukturnih fondova«, navodi Komisija.

Opširnije

» arhiva vijesti NHS-a

Postani član sindikata, neovisno o boji očiju, rodu, spolu, političkom uvjerenju, vjeri i svjetonazoru. 

Budi član ili postani superheroj - sindikalni povjerenik.

Ako Ti se ne sviđa SDLSN uđi u STPRM ili GŠMNT, ali nemoj stajati po strani kad se odlučuje o Tvojim pravima i poslu. 

 

 

 

 

Anketa

Ministar Marko Pavić sindikatima je poručio kako intencija Vlade u pregovorima za novi kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike nije smanjivanje prava. Mislim da...

Povjereništva

Prijavite se na našu mailing listu i primajte obavijesti sa stranica SDLSN-a.



Mailing lista Povjereništva
Pošalji link prijatelju

SDLSN: Naslovnica

Vaše ime i prezime: *
Vaša email adresa: *
Email adresa prijatelja: *
Poruka:
* obavezna polja